Консультации, досудебное регулирование, подготовка и проведение судебных процессов по следующим вопросам:

 

Увольнение

• восстановление на работе Kündigungsschutzklage
• возможность получения компенсации за незаконное увольнение Abfindung
• последствия увольнения — особенно в отношении пособия по безработице ALG I, II
• последствия подписания договора о прекращении трудовых отношений Aufhebungsvertrag

 

Заработная плата

• проверка правильности начисления основной зарплаты
• оплата сверхурочных часов Überstunden
• проверка начисления доплат: Weihnachtsgeld, Spesen
• заработная плата во время болезни Entgeltfortzahlung
• взыскание зарплаты с работодателя

 

Трудовой договор

• составление трудового договора с учётом индивидуальных особенностей
• анализ имеющегося трудового договора
• продление трудового договора

 

Полезная информация

• Abfindung- ложка мёда
• Что необходимо знать об увольнении
• Когда вы собираетесь в отпуск?
• Брошюра «Работник и его права»

 

Особенности оплаты

Первое представление о системе адвокатского вознаграждения Вы можете получить здесь:

• Сколько стоит работа адвоката?

Главная особенность оплаты по трудовым делам в 1 инстанции — отсутствие обязанности оплачивать расходы противной стороны на адвоката в случае проигрыша. На практике это означает, что каждый участник спора оплачивает услуги своего адвоката независимо от того выигран спор, проигран или заключено мировое соглашение. Это правило должно по замыслу законодателя уменьшить риск судебного спора для более слабого в финансовом отношении работника.

При отсутствии средств на ведение судебного процесса мы поможем вам оформить документы на получение оплаты расходов за счёт государства Prozesskostenhilfe, предоставим бесплатно необходимые формуляры и поможем в их заполнении.